کتاب حقوق کار دفتر دوم حل اختلاف کارگر و کارفرما در پرتو اصول دادرسی منصفانه نوشته احمد رفیعی, توسط نشر میزان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: حقوق، حقوق کار, رعایت اصول دادرسی منصفانه, حل اختلاف کار
حقوقدانانى که متمایل به فلسفه فردى و آزادگرا بودند، حقوق کار را، در میان عقود اصطلاحاً معیّن، مجموعهاى از قواعد حاکم بر قرارداد کار مى‌دانستند که در آن کارگر متعهّد انجام کار و کارفرما متعهّد پرداخت مزد باشدبه عبارت بهتر، حقوق کار عبارت از قواعد حاکم بر مجموعه روابط حقوقى مرتبط با کار مزدبگیرى استقدیمى‌ترین تعریف، مربوط به پل دوران مى‌باشد که حقوق کار را عبارت از مقرّرات حاکم بر روابط حقوقى مى‌داند که ناشى از انجام کار به وسیله کارگر، تابع به حساب دیگرى باشدمشروطیت ایران نخستین نقطه عطف تاریخ تحوّل فکرى در ایران به شمار مى‌رود که در آن نظام جدید سیاسى پایه ریزى شد و حقوق اساسى ملّت به ثبت رسید.
این نهضت دستاورد ویژهاى را در خصوص حقوق اساسى کار به همراه نداشت، زیرا مسائل کار به صورت امروزى به طرز حادّ و جدّى نمىتوانست مطرح باشد.مباحث کتاب حقوق کار دفتر دوم حل اختلاف کارگر و کارفرما در پرتو اصول دادرسی منصفانه
(نشر میزان)){kind=link}